FAQs

Für wen sind die Trainings gedacht?

Für Verkaufsteams und Führungskräfte, die ihre Gesprächsführung verbessern und anspruchsvolle Situationen im Arbeitsalltag sicherer meistern möchten. Inhalte und Übungen stimmen wir auf Ihr Unternehmen und Ihre Ziele ab.
 

Welche Themen können wir trainieren?

Im Verkauf arbeiten wir an Gesprächseinstieg, Bedarfsanalyse, Nutzenargumentation, Einwandbehandlung, Verhandlung und Abschluss.

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In der Führung stehen Mitarbeitergespräche, Feedback, Coaching, anspruchsvolle Gesprächssituationen und die Entwicklung Ihres Teams im Mittelpunkt.
 

Wie läuft ein Training ab?

Ausgangspunkt sind konkrete Fälle aus Ihrem Unternehmen. Im Seminarraum erproben die Teilnehmenden unterschiedliche Vorgehensweisen, üben in Rollenspielen und erhalten direktes Feedback. So entwickeln sie Sicherheit für ihre Verkaufs- und Führungsgespräche.
 

Wie unterstützen Sie die Umsetzung im Alltag?

Die Teilnehmenden halten in einem persönlichen Action Plan fest, was sie umsetzen und bis wann. Dieser dient auch den Vorgesetzten als Grundlage, um die Umsetzung zu begleiten.

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Je nach Auftrag und Budget können persönliches Coaching im Führungsalltag oder Begleitung bei echten Kundengesprächen das Training ergänzen.
 

Wann sind Coaching und Sparring sinnvoll?

Coaching bietet Raum, um an persönlichen Führungsfragen und konkreten Gesprächssituationen zu arbeiten.

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Im Business Sparring besprechen wir Entscheidungen zu Verkauf und Führung, prüfen Optionen und legen die nächsten Schritte fest.

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Beide Formate sind als Ergänzung zu einem Training oder eigenständig möglich.
 

Wie lange dauert ein Training und was kostet es?

Umfang und Investition hängen von Ihren Zielen, der Teamgrösse und dem vereinbarten Format ab. Möglich sind einzelne Workshops oder aufeinander aufbauende Trainingsprogramme.

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Nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein Angebot mit klar beschriebenen Leistungen und Kosten.
 

Wie starten wir die Zusammenarbeit?

In einem kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch von rund 30 Minuten klären wir Ihre Ausgangslage, Ihre Ziele und das passende Vorgehen.

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Anschliessend entscheiden Sie, ob und wie wir zusammenarbeiten.